इलेक्ट्रिक एनर्जीमध्ये जागतिक ब्रँड चांगन निर्माण करण्याचा नवीन प्रवास, म्हणजेच चांगन ग्रुपची वार्षिक सारांश परिषद यशस्वीरित्या संपन्न झाली आहे.

आज, चांगआन ग्रुपने "विद्युत उर्जेमध्ये जागतिक दर्जाचा ब्रँड तयार करण्यासाठी वचनबद्ध आणि वार्षिक सारांश परिषद" ही भव्य बैठक आयोजित केली. गेल्या वर्षातील गौरवशाली कामगिरीचा आढावा घेण्यासाठी आणि भविष्यातील विकासाच्या ब्लूप्रिंटची वाट पाहण्यासाठी ग्रुप कर्मचारी एकत्र आले.

ग्रुपचे अध्यक्ष डॉ. बाओ झियाओजियाओ यांनी भाषण केले

पडदा उघडत, भूतकाळाकडे मागे वळून पाहत. या बैठकीचे अध्यक्षस्थान ग्रुपचे अध्यक्ष लिऊ क्यूई यांनी घेतले, त्यांनी यावर भर दिला की या परिषदेचा उद्देश गेल्या वर्षातील कामाचा अनुभव आणि कामगिरीचा सारांश देणे, प्रगतीची प्रशंसा करणे आणि नवीन वर्षाच्या कामासाठी दिशा देणे, सर्व कर्मचाऱ्यांची ताकद गोळा करणे आणि गटासाठी अधिक उज्ज्वल भविष्य निर्माण करणे आहे.

ग्रुप अध्यक्ष लिऊ क्यूई यांचे भाषण

भविष्यातील कामगिरी पुढे नेण्यासाठी आणि गोळा करण्यासाठी विभाग एकत्र काम करतात. बैठकीची सुरुवात २०२४ च्या कामाच्या सारांशावर आणि २०२५ च्या कामाच्या योजनेवर विभागीय अहवालाने होते. विक्री प्रणाली प्रतिनिधी: कै झियाओयोंग, लिन दाओमिन आणि चेन यी यांनी अनुक्रमे या वर्षीच्या विक्री कामगिरी, पेमेंट संकलन आणि या वर्षीच्या विक्री संघाच्या प्रयत्नांचा आणि संघर्षांचा अहवाल दिला. त्याच वेळी, त्यांनी ग्राहक संबंध देखभाल, विक्री चॅनेल विस्तार आणि बोली जिंकण्यामधील त्यांच्या कामगिरी आणि अनुभवांचेही आदानप्रदान केले, विक्री कामात टीमवर्कचे महत्त्व अधोरेखित केले आणि २०२५ साठी विक्री उद्दिष्टे आणि योजनांची वाट पाहत होते.

उत्पादन प्रणालीचे प्रतिनिधी: हुआंग हुई आणि वेन शिओयान यांनी अनुक्रमे २०२४ मध्ये उत्पादन प्रणालीच्या कामाच्या परिस्थितीचे सविस्तर वर्णन केले आणि अहवाल दिला. उत्पादन विभागाने उत्पादन कार्यक्षमता प्रभावीपणे सुधारली आहे, उत्पादन खर्च कमी केला आहे आणि उत्पादन प्रक्रिया ऑप्टिमायझ करून, प्रगत उत्पादन उपकरणे आणि तंत्रज्ञान सादर करून उत्पादन गुणवत्तेत स्थिर सुधारणा सुनिश्चित केली आहे. उत्पादन व्यवस्थापनाच्या बाबतीत, उत्पादनाची सुरळीत प्रगती सुनिश्चित करण्यासाठी आम्ही कच्च्या मालाच्या खरेदीचे, इन्व्हेंटरी व्यवस्थापनाचे, उत्पादन नियोजनाचे आणि इतर दुव्यांचे परिष्कृत व्यवस्थापन मजबूत केले आहे. नवीन वर्षासाठी, उत्पादन प्रणाली बाजारपेठेच्या वाढत्या वैविध्यपूर्ण गरजा पूर्ण करण्यासाठी बुद्धिमान उत्पादन परिवर्तनाला प्रोत्साहन देत राहील, गुणवत्ता नियंत्रण प्रणालीचे बांधकाम मजबूत करेल, उत्पादन लवचिकता आणि प्रतिसाद गती सुधारेल.

प्रशासकीय प्रणाली प्रतिनिधी: पेंग फांगजी यांनी कार्यालयीन पर्यावरण व्यवस्थापन, उद्यान सुविधा आणि उपकरणे देखभाल आणि प्रशासकीय व्यवहार प्रक्रियेतील कामाच्या सामग्री आणि कामगिरीबद्दल अहवाल दिला. आम्ही या वर्षी सेवा गुणवत्ता सुधारत राहू आणि आमच्या कर्मचाऱ्यांसाठी चांगल्या कामाच्या परिस्थिती निर्माण करू.

खरेदी प्रणालीचे प्रतिनिधी: ये शाओयू, २०२४ साठी, पुरवठादार व्यवस्थापनाचे ऑप्टिमायझेशन आणि खरेदी खर्च नियंत्रण मजबूत करणे यासारख्या उपाययोजनांमुळे कच्च्या मालाचा स्थिर पुरवठा आणि खरेदी खर्चात प्रभावी कपात सुनिश्चित झाली आहे. नवीन वर्षात, खरेदी प्रणाली उच्च-गुणवत्तेच्या पुरवठादार संसाधनांचा विस्तार करत राहील, पुरवठा साखळी जोखीम व्यवस्थापन मजबूत करेल आणि कंपनीच्या शाश्वत विकासात योगदान देईल.

प्रगतीशील आणि प्रेरणादायी प्रगतीचे कौतुक. परिषदेने पुरस्कार वितरण टप्प्यात प्रवेश केला आणि गेल्या वर्षी विविध पदांवर उत्कृष्ट कामगिरी करणाऱ्या संघांचे आणि व्यक्तींचे कौतुक केले. समूह कंपनीचे अध्यक्ष लिऊ क्यूई यांनी वैयक्तिकरित्या १० अनुकरणीय व्यक्तींना बोनस आणि मानद प्रमाणपत्रे प्रदान केली. या अनुकरणीय व्यक्तींमध्ये बाओ क्यूशांग, बाओ जिंगजियाओ, लिन मिनयान, झेंग बिनबिन, पेंग फांगजी, चेन यी, चेन जिंग, ये शाओयू, गाओ झियाओपेई आणि लियाओ मिंग्झू यांचा समावेश आहे. टाळ्यांचा कडकडाट झाला आणि वातावरण उत्साही झाले. लिऊ क्यूई यांनी आशा व्यक्त केली की पुरस्कार सोहळ्यादरम्यान प्रत्येकजण त्यांच्याकडून शिकू शकेल आणि नवीन वर्षात आणखी चांगले निकाल मिळवू शकेल.

समूह कंपनीचे अध्यक्ष बाओ झियाओजियाओ यांनी समूहाच्या मार्केटिंग विभागाला बोनस आणि मानद प्रमाणपत्र प्रदान केले, ज्याला उत्कृष्ट सामूहिक पदवी देण्यात आली. गेल्या वर्षी कार्यक्षम संघ सहकार्याद्वारे विपणन विभागाने कंपनीच्या उत्पादनांच्या बाजारपेठ विस्तारात मोठे योगदान दिले आहे. त्यांच्या भाषणात, बाओ झियाओजियाओ यांनी विपणन विभागाच्या कामाचे खूप कौतुक केले आणि सर्व कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या उदाहरणाचे अनुसरण करण्यास, एकत्र येऊन सहकार्य करण्यास आणि कंपनीच्या विकासात योगदान देण्यास प्रोत्साहित केले.

बैठकीच्या शेवटी, अध्यक्ष डॉ. बाओ झियाओजियाओ यांनी एक महत्त्वाचे समारोपीय भाषण दिले. त्यांनी सर्वप्रथम २०२४ मध्ये सर्व कर्मचाऱ्यांच्या कठोर परिश्रम आणि कामगिरीबद्दल त्यांचे मनापासून आभार आणि पूर्ण ओळख व्यक्त केली. गेल्या वर्षभरात तीव्र स्पर्धात्मक बाजारपेठेच्या वातावरणात, गटाने स्थिर विकासाचा कल राखला आहे, जो प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या प्रयत्नांपासून आणि समर्पणापासून अविभाज्य आहे, असे त्यांनी निदर्शनास आणून दिले. त्याच वेळी, बाओ झियाओजियाओ यांनी सध्याच्या उद्योगासमोरील संधी आणि आव्हानांचे विश्लेषण केले, "विद्युत ऊर्जेचा जागतिक दर्जाचा ब्रँड तयार करण्यासाठी प्रयत्न करणे" या गटाच्या धोरणात्मक ध्येयावर भर दिला आणि २०२५ मध्ये कामासाठी स्पष्ट आवश्यकता आणि प्रामाणिक अपेक्षा मांडल्या. त्यांना आशा आहे की सर्व कर्मचारी एकता, सहकार्य आणि नाविन्यपूर्णतेची भावना पुढे नेत राहतील, त्यांचे स्वतःचे गुण आणि व्यावसायिक क्षमता सतत सुधारतील आणि अधिक उत्साहाने आणि उच्च मनोबलाने काम करण्यासाठी स्वतःला समर्पित करतील, गटाची धोरणात्मक उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी प्रयत्नशील राहतील.

शेवटी, भविष्यासाठी सर्व कर्मचाऱ्यांच्या सुंदर आकांक्षा आणि उत्साही टाळ्यांच्या कडकडाटात ही परिषद यशस्वीरित्या संपली. मला विश्वास आहे की सर्व चांगआन लोकांच्या संयुक्त प्रयत्नांनी, चांगआन ग्रुप निश्चितच अधिक उज्ज्वल उद्याची सुरुवात करेल, विद्युत उर्जेच्या क्षेत्रात अधिक तेजस्वीपणे चमकेल आणि जागतिक दर्जाचा ब्रँड बेंचमार्क बनेल.